Arbeitssicherheit auf einer neuen Stufe der Sicherheitskultur
In einem Umstrukturierungsprozess, der von uns begleitet wurde, wurden unter Einbeziehung der unterschiedlichen Zielgruppen wie Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Beschäftigte die Verantwortlichkeiten für das Thema Arbeitssicherheit neu geregelt und neue Ziele für dieses Thema und für die Zusammenarbeit der formuliert. Dabei stand die von der Konzernleitung ausgerufene Vision „Null Arbeitsunfälle“ im Vordergrund.