Vor dem Hintergrund demografischer und interner personeller Entwicklungen hat die Stadt Bergisch Gladbach in den nächsten 10 Jahren einen stark wachsenden (Ersatz-) Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal. So ist auch das Jugendamt, bestehend aus 3 Bereichen, auf der Suche nach engagierten Sozialarbeiter*innen.
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte Auszubildende intensiver denn je ist, haben wir in Zusammenarbeit mit unserem Kunden, der Stadt Bergisch Gladbach einen innovativen Ansatz gewählt, um junge Talente zu begeistern und auf das Ausbildungsangebot der Stadt aufmerksam zu machen.
Vor dem Hintergrund demografischer und interner personeller Entwicklungen hat die Stadt Bergisch Gladbach in den nächsten 10 Jahren einen stark wachsenden (Ersatz-) Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal.
An 2 spannenden Shooting-Tagen bei perfektem Wetter durften wir die neuen Motive für die nächsten Ausbildungsberufe bei der Stadt Bergisch Gladbach begleiten.
Unternehmen stehen immer wieder vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden, besonders wenn es um spezielle Berufsfelder geht. Ein Kunde von uns, spezialisiert auf die Archivierung und Sortierung historischer Dokumente, stand vor genau dieser Aufgabe. Für einen größeren Auftrag benötigte er innerhalb kurzer Zeit 10 bis 12 neue Mitarbeiter*innen, sowohl Fachkräfte als auch Aushilfen, in Teil- oder Vollzeit im Großraum Köln.
Fachkräftemangel - dies ist der Grund für eine neue Kampagne der Stadt Bergisch Gladbach, um qualifiziertes Personal zu rekrutieren. Denn in dem wichtigen Bereich Rettungsdienst fehlen Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter.